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集團公司召開干部人才重點工作推進會

作者:王 霞 來源:寧夏電投

4月17日,集團公司召開2020年度干部人才重點工作推進會,就集團本部年輕管理人員下基層鍛煉、人才盤點、干部人事檔案專項審核、檢修運行技能人才隊伍建設等干部人才重點工作進行安排部署。集團公司黨委副書記、工會主席孟占忠主持會議并講話。集團本部各部門負責人、各控股公司負責人及第一批下基層鍛煉人員參加會議。

對集團本部年輕管理人員下基層鍛煉工作,孟占忠強調,一是要統一思想,深刻理解下基層鍛煉的重要意義。大力培養年輕干部是集團公司黨委近年來的一項重點工作,也是一項需要長期堅持的工作。開展本部年輕管理人員下基層鍛煉工作,是集團公司黨委加強年輕干部隊伍建設的具體舉措。二是要密切配合,積極穩妥做好下派鍛煉工作。各部門要從大局出發,大力支持和全力配合下派鍛煉工作,要做好人員抽調工作,相關控股公司要安排好下派人員的鍛煉學習,確保下派人員抽得出、派得下、扎得住。三是要嚴格管理,確保下派鍛煉取得實效。各相關部門、控股公司和人力資源部要按照工作要求,抓好下派人員的管理工作。人力資源部要做好下派鍛煉的督促指導工作,主動協調解決下派鍛煉工作中的困難和問題,確保下派鍛煉工作善始善終、達到預期效果。

對人才盤點工作,孟占忠強調,要加強學習,掌握方法,突出重點,摸清底數,以用為本,確保質量。要嚴格按照盤點工作要求,扎實做好各環節工作,確保盤點工作不走形、不變樣、有實效。

對干部人事檔案專項審核工作,孟占忠強調,要提高認識,大力支持配合開展好專項審核工作,嚴格落實工作要求,精心組織實施,扎實推進專項審核工作;要嚴格標準,嚴格落實責任、嚴格審核把關、嚴格程序管控、嚴明紀律要求,高質量完成專項審核工作;要以此次專項審核工作為契機,健全機制,不斷提升干部人事檔案管理水平。

會議結束后,開展了干部人事檔案專項審核培訓,集團公司系統管檔人員20余人參加了培訓。 (集團本部 王 霞)


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